===== 妊娠・出産のお金の話=====
==== 出て行くお金 ====
  * 妊娠検診
  * 分娩費
  * マタニティ用品
  * ベビー用品

== 妊娠検診 ==
  * 初診料：5000円〜20000円
  * 毎回の検診費用：5000円〜10000円 × 14回
  * {{:子育て:スクリーンショット_2024-09-08_16.18.02.png?400|}}
  * 母子手帳と一緒にもらえる、妊産婦健康診査受診票で公費補助される
  * 全額公費負担ではないので、検査費用や交通費などを考えて余裕を持った、準備が必要

== 分娩費 ==
  * 正常分娩・入院費は検診費用と同じく健康保険使用不可
  * 平均で約50万円
  * 切迫早産などのトラブルで長期入院→想定外の出費
  * 個室・無痛分娩・分娩時間帯→割増料金の可能性あり
  * 立ち会い出産も別途費用がかかる場合がある


==== もらえるお金・戻るお金 ====
  * 出産育児一時金
  * 子ども手当
  * 出産手当金
  * 育児休業給付金
  * 乳幼児医療費助成
  * 医療費助成
  * 高額医療費
  * 健康保険

== 出産育児一時金 ==
  * 令和5年4月1日以降の出産の場合で、産科医療補償制度に加入の医療機関等で妊娠週数22週以降に出産した場合：1児につき50万円
  * https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3280/r145/


== 子ども手当 ==
  * 児童手当
  * https://www.cfa.go.jp/policies/kokoseido/jidouteate/annai
  * 3歳未満：一律15,000円（月額）
  * 3歳以上 小学校修了前：10,000円（第3子以降は15,000円）
  * 中学生：一律10,000円

== 出産手当金 ==
  * 健康保険に加入している本人に対し、賃金のおおむね3分の2相当額が支給

== 育児休業給付金 ==
  * 産休の期間
  * 産前：出産予定日の6週間前から（任意）
  * 産後：出産翌日から8週間（義務）
  * 出産手当金：支給条件→パート先企業の健康保険に加入している
  * 育児休業給付金：支給条件→雇用保険に加入している

== 産後パパ育休 ==
  * 子どもの出生後8週間以内に4週間まで
  * 出生時育休給付金が支給（非課税）
  * 休業開始時賃金日額×支給日数×67％

== 育児休業 ==
  * 子を養育する場合、原則1歳まで休業できる制度
  * 育児休業給付金が支給（非課税）
  * 賃金日額（直近6カ月間の賃金÷180日）×給付日数×67％（休業開始6カ月後以降は50％）